一味追求產(chǎn)量最大化，勢(shì)必導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定
野蠻生長(zhǎng)、高速發(fā)展的時(shí)代里，板材人享受到了攻城略地、跑馬圈地帶來的財(cái)富增長(zhǎng)快感。“天下武功，唯快不破”，板材企業(yè)從銷售體系上搶訂單數(shù)量：快速搶占市場(chǎng)、簽約更多的加盟商、開設(shè)更多的直營店、全面布局一二三四線城市及鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)市場(chǎng);從制造體系上增加產(chǎn)能，擴(kuò)建廠房、設(shè)備、人員，千方百計(jì)提高人均生產(chǎn)效率。在產(chǎn)能重壓之下，大多數(shù)板材企業(yè)一味追求產(chǎn)量最大化，超出了人、設(shè)備的負(fù)荷。人、設(shè)備的生產(chǎn)能力都有一個(gè)臨界點(diǎn)，過度追求產(chǎn)能，勢(shì)必導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量的不穩(wěn)定。能夠清晰認(rèn)識(shí)到自己的產(chǎn)能極限，不為超限的訂單所動(dòng)，沒有幾個(gè)板材企業(yè)能抵制住這樣的誘惑。
社會(huì)對(duì)于“工匠”職業(yè)依然是不重視、不推崇
在常被視為工匠精神學(xué)習(xí)對(duì)象的日本、德國，人們以成為一個(gè)工匠為榮，小孩子以成為一個(gè)工匠為夢(mèng)想?！肮そ场倍謱?duì)他們來說，是一份可以讓人快樂的職業(yè)：一方面通過制造產(chǎn)品寄托自己對(duì)生活的理解;一方面也得到了國家乃至全社會(huì)的尊重，在日本，擁有精湛技藝便可能被賦予“國寶級(jí)匠人”，在德國，連泥瓦工、水管工都需要參加培訓(xùn)并取得職業(yè)資格認(rèn)定。在中國，父母?jìng)兌计谕⒆印皩W(xué)而優(yōu)則仕”，國家的教育也以通識(shí)教育為正統(tǒng)，對(duì)“工人”這個(gè)職業(yè)一向是看不上眼的，臟、累、工資還不高，從曾經(jīng)的鐵飯碗到無奈的選擇，“工人”的社會(huì)地位已不能回到國企改制前。只要全社會(huì)對(duì)于“工匠”職業(yè)依然是不重視、不推崇，只要國家任然沒有系統(tǒng)的制度提升“工匠”的地位和價(jià)值感，就很難形成工匠精神良性生長(zhǎng)的環(huán)境。
堅(jiān)守在板材制造業(yè)需有一顆耐得住寂寞的心
現(xiàn)在不少板材企業(yè)都轉(zhuǎn)戰(zhàn)其他行業(yè)，市面上的熱錢無時(shí)無刻不在涌動(dòng)著，真正能堅(jiān)守在制造業(yè)的，除了資金，恐怕最難得的是要有一顆耐得住寂寞的心。當(dāng)今社會(huì)心浮氣躁，中國制造業(yè)大都在談?wù)摴そ尘瘢悄苷嬲痛寺涞綄?shí)處的卻很少。板材行業(yè)“匠心”情懷的真正落地，除了要從其背景、內(nèi)涵和制度等方面進(jìn)行深入探討與實(shí)踐，也需要整個(gè)社會(huì)提升對(duì)“工匠”職業(yè)的重視與尊重。
